Somos la compañía líder en transformación digital y la cuna del talento en materia de ciberseguridad y de la nube.

Trabajamos para que saques todo el partido a tu vida digital sin tener que preocuparte por nada. Nos encargamos de hacer la seguridad más humana y generar en las personas la confianza y tranquilidad que necesitan.

Buscamos nuevas formas de hacer las cosas, ideas frescas e innovadoras, experimentar, divertirnos y ser entusiastas en lo que hacemos. Somos techies y queremos mejorar el mundo haciéndolo más diverso, sostenible y ciberseguro.

Si tuviéramos que resumir como nos gustaría que nos definieran, no hay duda que nos gusta trabajar en equipo, remando en la misma dirección y con metas comunes, con actitud valiente y sin miedo al cambio, contando con los mejores y buscando la excelencia en lo que hacemos, abiertos y transparentes en nuestros procesos. 

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¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO DE CONTROL DE GESTION?

Control es un área crítica dentro de Finanzas cuyas responsabilidades principales son:

• Responsables de mantener un ambiente de control financiero y operativo saludable y apropiado, así como el governance financiero y los procesos de archivo relevantes para garantizar una auditoría exitosa de las cuentas legales.
• Responsable del cumplimiento de todos los países locales (incluidas las auditorías legales, la finalización de los estados financieros, la supervisión del cómputo del IVA y del impuesto de sociedades, etc.).
• Producir Informe de gestión y dashboards periódicos para garantizar que el rendimiento del negocio esté en camino, destacando los riesgos y oportunidades y proponiendo acciones de corrección o expansión.
• Liderar nuestro equipo de facturación, crédito y garantía de riesgos, identificando e implementando medidas para gestionar el fraude.
• Liderar nuestro equipo de gestión de compras y proveedores. Brindar dirección y apoyo a un equipo de alto rendimiento con diversas habilidades para permitir un nuevo nivel de cultura de alto rendimiento. 

En el equipo destacamos por nuestra capacidad de análisis, atención al detalle, empuje y orientación a resultados. ¿Te identificas con nosotros/as?

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Como Manager de Planning &Controlling tus principales funciones se relacionan con

Control, seguimiento y aprobación presupuesto, previsiones de cierre y cierre mensuales de las filiales

• Elaboración del seguimiento del presupuesto de ingresos y gastos, contemplando las propuestas de crecimiento de ingresos y de eficiencias y ahorros de costes e inversión, que garanticen el cumplimiento presupuestario y de márgenes
• Consolidación y validación de los procesos de estimación de cierre, contemplando tanto las iniciativas de cumplimiento de crecimiento de ingresos y de optimización de costes a través de la monitorización y seguimiento mensual de ingresos costes directos, costes de operaciones, costes de personal y capex.
• Aprobación de las propuestas de opex y capex lanzadas por el negocio y por operaciones que estén incluidas en el marco del presupuesto

Preparación, aprobación y seguimiento de Business Plans en Cloud (clientes, proyectos, plataformas y P&S) y asistencia y atención al comité ofertas

• Elaborar, aprobar y seguir periódicamente los Casos de Negocio de clientes, plataformas y/o P&S Cloud que garanticen la viabilidad y sostenibilidad del negocio, incluyendo el seguimiento y control del rolling forecast tanto de cartera, funnel como de los proyectos en vuelo que asegure unos umbrales de rentabilidad mínimos prefijados, aplicando medidas correctoras si procede, con el fin de lograr los objetivos anuales de crecimiento y margen.
• Asistir y atender el Comité de Ofertas para el análisis y aprobación de las oportunidades comerciales de proyectos y clientes a través de los casos de negocio que se presenten (rentabilidad de inversión, aprobación de CAPEX, etc.).

Elaboración, análisis y aseguramiento del reporting y procesos financieros

• Confeccionar informes y presentaciones ejecutivas de Control (prioritariamente Consejo, Comités Ejecutivos Tech, MMR y QMR e informes personalizados), garantizando que la información esté en tiempo, forma y dentro de unos estándares de calidad que permitan un análisis del negocio y toma de decisiones apropiadas.
• Asegurar todas las actividades de desarrollo, migración y ejecución del nuevo reporting en SAP/Rosetta - TCCT y la coordinación con las unidades locales TTech para conseguir un nivel de reporte homogéneo y detallado de financials y KPIs que garanticen el correcto seguimiento para la consecución del presupuesto anual y su alineamiento con el Plan Estratégico de la compañía.
• Participar en los Procesos de Control de Gestión dentro del ERP y workflow diseñado: aprobaciones, control de CECOs, Proyectos, informes, etc.
• Coordinar, supervisar y liderar internamente los procesos de VDD y asessment en las operaciones M&A que se están produciendo.

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Estudios o formación financiera, al menos cinco años de experiencia en áreas de control de gestión u otras áreas financieras y buen nivel de inglés  

A continuación, tienes detallado los conocimientos, herramientas y tecnologías que más nos interesan:

Experiencia

• 5 años de experiencia en áreas relacionadas con áreas de control de gestión u otras áreas financieras

• Experiencia en gestión de cierres financieros (SAP based preferible) y reporting mensual según calendarios cerrados
• Deseable participación desde finanzas en procesos de Due Diligence y proyectos M&A.

Formación

• Ingenieria y/o Titulado Superior (ADE, finanzas) preferible
• MBA / Master post-grado especializado en finanzas deseable
• Inglés: C1

Conocimientos técnicos

• Amplios conocimientos en procesos y tareas en control de gestión y finanzas
• Skills en manejar y cumplir entregas (P&L, reportes analíticos) sobre calendarios corporativos de finanzas
• Conocimientos de los negocios Cloud y Cyber en Hispam, Brasil, UK y Alemania
• Buen Expertise tecnológico (deseable en P&S cyber y cloud), económico del negocio IT (mercado, productos, compañías, etc.)

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

• Capacidad de gestión de las cargas de trabajo
•  Capacidad de gestión y administración del tiempo.
•  Proactividad.
•  Capacidad de relacionamiento con otras áreas de la compañia
•  Adaptación al cambio.

•  Conocimientos de gestión agile.

¿QUÉ OFRECEMOS...?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua para tu desarrollo profesional. Incluida la posibilidad de certificación de diferentes Partners/fabricantes en función de tu puesto y responsabilidad.
• Modelo híbrido de teletrabajo flexible adaptándose a tus circunstancias personales.
• Atractivo paquete de beneficios sociales (tarjeta comida, seguro de vida, seguro médico para ti y tu familia, Programa de Bienestar, plan de pensiones. entre otros.)
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Posibilidad de implicarte en programas de voluntariado.

#SomosDiversos

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. Â¡Queremos conocerte! ðŸ˜Š