Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind?

Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Für die Abteilung Online Sales suchen wir Dich!

Als Teamleitung Affiliate- & Offportal-Partners (m/w/d) verantwortest du die Zielerreichung der Kanäle Affiliate & Offportal für die Marken o2, Blau & CURVED über alle Produktsegmente hinweg. Mit Deiner klaren Vision planst du zusammen mit deinem Team die relevanten Initiativen zur Erreichung deiner Abteilungsziele. Diese übersetzt du in eine transparente & ambitionierte Roadmap mit klaren Timings und Verantwortlichkeiten. Dazu nutzt du all deine Erfahrung aus dem Online-Partnervertrieb, gepaart mit Projekt-Mgmt.-Skills und Umsetzungs-KnowHow. Für dein Team bist du starker (fachlicher) Sparringpartner und stellst maximale Effektivität, Effizienz, Wachstum und eine durchdachte Gesamtstrategie sicher. Du bist Vertriebler:in durch und durch und brennst dafür, Dein Ergebnis zusammen mit Deinem Team stetig zu steigern? Dann bist Du bei uns richtig.

Was sind Deine Herausforderungen bei uns?

• Du führst ein Team von 7 Mitarbeiten (disziplinarisch und fachlich) bestehend aus Affiliate-, Offportal- & Online-Vertriebs-Spezialisten
• Du stellst die Zielerreichung der Kanäle Affiliate & Offportal sicher & verantwortest dabei ein 8-stelliges Jahresbudget
• Du und dein Team führt Verhandlungen mit Partnern in Bezug auf Zielvereinbarungen, Mengenstaffeln & Konditionen
• Du coached Dein Team und jeden einzelnen Mitarbeiter hinsichtlich der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Du spornst dein Team tagtäglich zu Bestleistungen an & gehst als starkes Vorbild voraus
• Gegenüber dem Top Management bist du jederzeit aussagefähig zum aktuellen Stand deiner Vertriebsleistung & reportest proaktiv den Fortschritt deiner Initiativen. Dazu gehört auch die Präsentation der Sales-Ergebnisse an die relevanten Stakeholder gemeinsam mit deinem Team
• Du schaffst in der Organisation ein übergreifendes Verständnis für deine Kanäle und damit die Rahmenbedingungen für weiteres Kanalwachstum
• Du stimmst deine Vertriebs-Strategie und größere Vertriebsmaßnahmen mit den Online internen Schnittstellen (z.B. Performance & Onsite Marketing) und externen Stakeholdern (z.B. Customer Marketing / Controlling) ab
• Neben den klassischen Daily Business bist du zudem kontinuierlich auf der Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten/Vertriebsansätzen und verstehst es diese in einem Konzern zur Umsetzung zu bringen
• Du denkst & arbeitest agil und Deine Erfahrung hilft Dir, das agile Organisationssetup weiterzuentwickeln

Was bringst Du mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt (Online-) Marketing oder eCommerce
• Mind. 7 Jahre fundierte Erfahrung im Online-Vertrieb und als Führungskraft
• 100% E-Commerce-Vertriebs-DNA
• Hervorragende Leadership- und Management-Skills, die du bereits erfolgreich unter Beweis gestellt hast
• Agiles Mindset und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse/Erfahrungen im Affiliate Marketing inkl. dazugehörigem Tracking- & Datenschutz-KnowHow
• Umfassendes Branchen-/Partnernetzwerk
• Erfahrung in Projektsteuerung/Projektmanagement
• Sicheres Auftreten & proaktives Stakeholder-Management
• Sehr gute Präsentations-Skills (Aufbereitung Top-Mgmt.)
• Exzellente kommunikative Kompetenz
• Verhandlungssicheres Englisch
• Offenheit für agile Arbeitsumfelder & autarkes Arbeiten im Rahmen unserer 5 Bold Moves, u.a. „Digital by Default“
• Erfahrung im Telekommunikationsumfeld von Vorteil

Deine Benefits

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.

Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und der Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich.

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.)

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.

Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung. 

Wie Du dich bewirbst und was Du noch wissen solltest?
Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Talent Team unter executive-recruiting@telefonica.com. 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.