Swydd: Swyddog Gorfodi

Math o Swydd: Llawn Amser, Parhaol

Oriau: 36.5 awr, Patrwm Shifft Hyblyg – 16 awr i’w wneud rhwng 4yp-9yp Dydd Llun-Dydd Gwener neu un un rhywbryd ar y penwythnos.

Cyflog: Cyflog sylfaenol o £22,340 ynghyd â chomisiwn (y cyfartaledd blynyddol yw £5,856 ond mae’r potensial i ennill heb ei gapio)

Lwfans milltiroedd busnes: 45c (wedi’i dalu o ac i gyfeiriad cartref)

Buddion: Yn cynnwys 23 diwrnod o wyliau, pensiwn, cynllun arbed cyfranddaliadau, cynllun deintyddol, yswiriant, gostyngedig

Ydych chi'n hoffi gweithio gyda phobl? Mwynhau meddwl ar eich traed, defnyddio'ch menter a chymryd cyfrifoldeb am eich gweithredoedd? Ydych chi'n ddatryswr problemau, sydd yn cymell ac yn chwilio am gyfle newydd? Yna gallai'r cyfle cyffrous hwn fod i chi.

Job title:

Swyddog Ymweld Cymraeg

Job Description:

Beth sydd ynddo i chi?

• Cyflog sylfaenol gwych
• 23 diwrnod o wyliau’(yn codi i 27) gyda’r cyfle i brynu gwyliau ychwanegol
• Y cyfle i gymryd diwrnod di thâl allan o'r swyddfa, gwirfoddoli i'n partneriaid elusennol neu achos o'ch dewis
• Cynllun Bonws Cystadleuol
• Lwfans milltiroedd busnes: 45c (wedi'i dalu o ac i gyfeiriad cartref)
• Pensiwn cyfatebol cwmni, yswiriant bywyd, cynllun gwaith beicio, 15 wythnos ’mamolaeth â thâl llawn, mabwysiadu ac absenoldeb rhiant a rennir, tâl tadolaeth o bythefnos… a digon mwy
• Buddion gwirfoddol wedi'u cynllunio i weddu i'ch ffordd o fyw - o ostyngiadau ar fanwerthu a chymdeithasu, i iechyd a lles, teithio a thechnoleg
• Mynediad i'n Grwpiau Rhwydwaith Gweithwyr, sy'n cynrychioli pob llinyn o amrywiaeth ac yn caniatáu i gydweithwyr gysylltu â dysgu oddi wrth ei gilydd ar blatfform agored, cynhwysol

Byddwch yn cael cyfle i ddilyn y llwybr gyrfa o'ch dewis yn unrhyw le yn Capita. Byddwch yn ymuno â rhwydwaith o 63,000 o unigolion profiadol, arloesol ac ymroddedig ar draws sawl disgyblaeth a sector. Mae cyfleoedd dirifedi i ddysgu sgiliau newydd a datblygu yn eich gyrfa, a byddwn yn darparu'r gefnogaeth sydd ei hangen arnoch i wneud yn union hynny. Ein pwrpas yw creu canlyniad gwell i chi.

Beth rydyn ni'n gobeithio y byddwch chi'n ei wneud nesaf:

Dewiswch ‘Ymgeisiwch nawr’ i lenwi ein cais byr, fel y gallwn ddarganfod mwy amdanoch chi.

Rydym yn gyflogwr cyfle cyfartal, sy'n golygu y byddwn yn ystyried pob ymgeisydd â chymwysterau addas gwaeth beth yw hunaniaeth neu fynegiant rhyw, tarddiad ethnig, cenedligrwydd, crefydd neu gredoau, oedran, cyfeiriadedd rhywiol, statws anabledd neu unrhyw nodwedd warchodedig arall. Rydym yn recriwtio ac yn datblygu ein pobl ar sail teilyngdod a'u hangerdd dros greu canlyniadau gwell, ac rydym wedi ymrwymo i greu amgylchedd cynhwysol i'r holl weithwyr.

Rydym yn cefnogi ein cleientiaid wrth iddynt addasu i'r amgylchiadau digynsail a ddaeth yn sgil COVID-19. O ganlyniad, ar hyn o bryd rydym ond yn recriwtio ar gyfer rolau hanfodol. Bydd pob cyfweliad, asesiad a gwiriad cefndir yn digwydd ar-lein, er mwyn dileu'r angen am gyswllt wyneb yn wyneb yn llwyr.

Fetio: Yma yn Trwyddedu Teledu, rydym yn trin gwybodaeth sensitif, felly, bydd gofyn i chi gwblhau fetio safonol Capita. Yn anffodus, ni fyddwch yn gallu dechrau cyflogaeth gyda ni nes bod cliriad wedi'i ddyfarnu, felly mae eich ymgysylltiad rhagweithiol yn allweddol i osgoi unrhyw oedi i'ch dyddiad cychwyn posibl.