SAP TECHNICAL CONSULTANT (M/W/D) APPLICATION LIFECYCLE MANAGEMENT

SAP TECHNICAL CONSULTANT (M/W/D) APPLICATION LIFECYCLE MANAGEMENT

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Job Overview

Location
London, England
Job Type
Full Time Job
Job ID
8090
Date Posted
7 months ago
Recruiter
Julia Hart
Job Views
229

Job Description

Für die TUI Group IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Technical Consultant (m/w/d) Application Lifecycle Management. 

Fokus liegt hier auf der Entwicklung und dem Betrieb komplexer SAP-Integrationsszenarien im Application Lifecycle Management (ALM) – SAP Solution Manager und SAP Business Technology Platform.

 

Standort: Flexibel, die Position kann deutschlandweit ausgeführt werden.

 

Zur Position

  • Design, Einführung und Test von Application Lifecycle Management Funktionalitäten des SAP Solution Managers und SAP Business Technology Platform mit Schwerpunkt Change Control Management (ChaRM), Application Incident Management (ITSM), Business Process Operations und der Test-Workbench.
  • Umsetzung von grundlegenden Customizing-Aktivitäten und Weiterentwicklungen sowie Prozessoptimierung für die Szenarien Change Request Management und Incident Management und eigenentwickelte Tools auf Basis des SAP Solution Managers und SAP Business Technology Platform.
  • Entwicklung und Implementierung geeigneter Lösungen und Verfahren im Bereich Processes & Automation sowie Überwachung der Einhaltung von Richtlinien und Standards für den Betrieb des SAP Solution Managers und der SAP Business Technology Platform.
  • Sicherstellung einer aktuellen Prozessdokumentation für die zugeordneten Komponenten im Rahmen der Application Lifecycle Management Prozesse.
  • Erstellung von Schulungsunterlagen, technischen Anwenderdokumentationen und Durchführung von Anwenderschulungen.
  • Gewährleistung des Second- und Third- Level Support für die erbrachten Services im Bereich des SAP Solution Manager und der SAP Business Technology Platform zur Betreuung interner Kunden.
  • Analyse der eingesetzten SAP-Softwarekomponenten und Geschäftsprozesse hinsichtlich Performance, Auslastungs- und Nutzungsgrad.
  • Wahrnehmung der Rolle des Incident-, Change-, Configuration-, Problem-, Capacity- und Release Management Performers nach den unternehmensspezifischen Prozessmodellen.

 

Zu Ihnen

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen;
  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Produktumfeld SAP Solution Manager und SAP Business Technology Platform mit dem Schwerpunkt der Integration von ALM Prozessen;
  • Change Control Management, Incident Management, Business Process Operations, Solution Documentation;
  • Idealerweise Erfahrung in den Technologien und Programmierungssprachen;
  • SAP ABAP Anwendungsentwicklung, SAP Fiori Entwicklung, SAP WebDynpro Entwicklung, SAP Formular Entwicklung;
  • Breite Kenntnisse der Produkte in der Entwicklung und dem Betrieb von Services aus der SAP Business Technology Platform;.
  • Erfahrung mit cloudbasierten Software-Lösungen bei der Konzeption und Implementierung von ALM Prozessen mit Schwerpunkt auf Lösungsarchitektur, Verwendung einer Reihe von Tools und Services, Infrastructure-as-Code, DevSecOps und Security-Engineering-Praktiken;
  • Kenntnisse der ITIL Prozesse (ITIL Foundation, ITIL Practitioner oder ITIL Service Manager);
  • Fähigkeit in komplexen Zusammenhängen zu denken und die gewonnenen Erkenntnisse entsprechend verständlich weiterzuverarbeiten;
  • Mitarbeit in internationalen Projekt und gelegentliche Bereitschaft zu Dienstreisen;
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

Unser Angebot

  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit 30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
  • Ein offenes, agiles und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zu Kantine/Cafeteria, Jobticket, Belegschaftsaktien)
  • Ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (Betriebssportgruppen, Inhouse Massagen, regelmäßige Facharztbesuche etc.)

Job ID: 8090

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