Met ingang van 1 januari 2022 ligt de regie rondom Werk en Inkomen, Wmo en Jeugd (weer) op lokaal niveau en je gaat dat samen met je collega's in goede financiële banen leiden. Jij als business controller binnen het sociaal domein levert een grote bijdrage hieraan. Het is een nieuwe rol bij ons en daarom voor jou de kans om vorm en inhoud te geven aan jouw werk. Krijg je energie van het geven van advies waarbij je de verbinding legt tussen beleid en financiën, dan is dit jouw kans! De gemeente Zwijndrecht is volop in ontwikkeling, zowel als organisatie als met grote sociaal-economische opgaven.

Je komt in deze rol zeker niet in een gespreid bedje. Er liggen veel uitdagingen op je te wachten binnen het sociaal domein. Een van de uitdagingen is dat je degene bent die financiën en beleid samenbrengt. Je bent toekomstgericht en met oog voor de context geef je optimaal vorm aan een sterke informatiepositie van management én wethouders Sociaal. Je gaat samen met de strategen Sociaal en Jeugd meetbare doelen formuleren om op zoek te gaan naar de heilige graal voor publieke controllers: hoe weten we of ons beleid werkt? We streven bijvoorbeeld naar "normaliseren"en "demedicaliseren". Op welke manier maken wij dat tastbaar?

Daarnaast bereid je samen met de inhoudelijke strategische adviseurs de besluitvorming voor om de gemeentelijke regierol op de sociale gemeenschappelijke regelingen invulling te geven. Ofwel: jij zorgt dat de gemeente aan het stuur kan zitten om de regionale sociale dienst en jeugdzorg de goede kant op te leiden. Daarbij worden zowel inhoudelijke en financiële keuzes voorbereid.

Maar deze rol is niet alleen beleid voorbereiden en vanachter je bureau targets en grafieken in de gaten houden. Als business controller breng je namelijk financiële kennis mee die nodig is om mee te sturen in de uitvoering door onze (andere) maatschappelijke partners. Je kan hierbij denken aan het verbeteren van contractbeheer, maar ook is jouw advies nodig op de keuzes rondom inkopen, aanbesteden of andere vormen van uitvoering in het sociaal domein. Je gaat de boer op om diepgaande kennis te verzamelen over de wijze waarop de (regionale) organisaties het beleid daadwerkelijk kan uitvoeren. Je kijkt achter de voordeur van onze partners.

Natuurlijk zijn er nog veel meer uitdagingen die op je liggen te wachten. Deze kan je hier lezen in de volledige vacaturetekst van de gemeente Zwijndrecht.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

• Als business controller ben je werkzaam binnen de afdeling Staf. Deze afdeling is de adviseur en dienstverlener van de organisatie en het bestuur op het gebied van bedrijfsvoering.

• Je gaat je niet alleen op onze stafafdeling, maar vooral ook bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling je werkzaamheden uitvoeren

• De gemeente Zwijndrecht kent een platte en informele organisatie met een toegankelijk bestuur.

• Zwijndrecht is precies de juiste omvang voor jou. Als middelgrote gemeente kennen wij grootstedelijke uitdagingen maar zijn klein genoeg om voor jou als individu het verschil te maken.

Functie-eisen

Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en communicatieve vaardigheid. Je bent een collegiaal verbinder, kritisch waar nodig maar altijd meedenkend in oplossingen. Je bent goed onderlegd op financieel gebied en je kunt inschatten welke effecten keuzes hebben en wie je wanneer moet betrekken. Je weet goed om te gaan met bestuurlijke en politieke verhoudingen. Met jouw drive weet je goed om te gaan met tegenstrijdige belangen, je bent met jouw kennis een goede onderhandelingspartner en weet hierbij mensen te verbinden en overtuigen. Je hebt een goed ontwikkeld strategisch vermogen. En bovenal ben je een prettige collega en een goede en inspirerende adviseur.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. Een opleiding bedrijfseconomie en/of publieke controlling (CPC) is een pré.

• Je hebt 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

• Je hebt affiniteit met de bedrijfsmatige kant en bent bereid dat verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Zwijndrecht heeft goed werkgeverschap hoog in het vaandel. Vertrouwen en verantwoordelijkheid is het uitgangspunt. Jouw talent en ontwikkeling staat centraal en je wordt continu uitgedaagd het beste in jezelf naar boven te halen. Zwijndrecht investeert in de mens achter de medewerker om jou zo goed mogelijk te faciliteren tot best passende resultaten te komen.

En wat krijg je nog meer?

• Een fulltime aanstelling van 32 tot 36 uur per week op basis van de Cao Gemeenten.

• Een goed maandsalaris van maximaal € 5169,00 op basis van 36 uur (schaal 11).

• Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden.

• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.

• Goede pensioenregeling via het Abp.

• Een eigen mobile device en een telefoon.

• De gemeente stimuleert reizen met OV (businesscard).

• Er zijn flexibele werktijden en werkplekken en er is de mogelijkheid om thuis te werken.

• Een moderne werkomgeving met faciliteiten voor online vergaderen.

• Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden