Brand & Marketing Manager

Brand & Marketing Manager

Job Overview

Location
Oslo, Oslo
Job Type
Full Time Job
Job ID
112659
Date Posted
1 year ago
Recruiter
RobertPatricia
Job Views
472

Job Description

Was du als Brand & Marketing Manager tun wirst 📊

    • Unsere Marke aufbauen: Du hilfst uns dabei, Oda nach Deutschland zu bringen und unsere Assets sowie unseren Tone of Voice zu gestalten, um eine einzigartige Marke in einem der größten und am dichtesten besiedelten Lebensmittelmärkte Europas zu schaffen.
    • Kommunikations- und Medienpläne aufsetzen: Du planst und konzipierst Marketing- und Media-Pläne. Du arbeitest mit anderen Teammitgliedern (Perfomance, Social, CRM, PR etc.) zusammen, um Kampagnen konsequent und effektiv über Kanäle und Plattformen hinweg umzusetzen.
    • Go To Market: Du arbeitest eng mit unseren globalen Growth Team und lokalen Agenturen zusammen, um herauszufinden, wie wir die Aufmerksamkeit unserer potenziellen Kundinnen und Kunden gewinnen.
    • Kreative Marketingkampagnen: Du unterstützt bei der Erstellung kreativer Konzepte und der Planung von Marketingkampagnen - schließlich geht es beim Wachstum nicht nur um Daten, sondern auch um die Kreativität zur richtigen Zeit für die richtige Zielgruppe.
    • Steuerung von externen Partnern: Du hilfst beim Aufbau und der Steuerung eines Netzwerks von vertrauenswürdigen Agenturen und Beratern. Und am wichtigsten: Du bist Hauptkontakt für unsere (Brand) Media Agentur.
    • Kanalerweiterung: Du unterstützt unsere Growth- und Product Teams bei der kontinuierlichen Entwicklung und Optimierung von Akquise- und Re-Engagement-Kanälen.
    • Berichten und Analysieren: Du hilfst bei der Einrichtung von Reporting-, Analyse- und Insight-Tools, um die Kanal-, Kampagnen- und kreative Leistung und Effektivität im Vergleich zu den Zielen überwachen und beurteilen zu können.

Dein Profil 🌟

    • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing-Management und in der Media-Planung im B2C-Umfeld.
    • Du konntest bereits große Erfolge im Aufbau und der Bildung von starken Marken verzeichnen.
    • Du kannst dich zwischen strategischem und taktischem Denken bewegen und somit kurz- und langfristige Prioritäten balancieren.
    • Du verfügst über ein ausgezeichnetes Verständnis von modernen Growth- und Marketing-Playbooks und Best Practices.
    • Dein Problemlösungsansatz ist analytisch und datengetrieben.
    • Du kannst ausgezeichnete Fähigkeiten in Projekt-Management, Priorisierung- und Zeitmanagement vorweisen.
    • Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, bist ein starker Netzwerker und weißt, wie man das Buy-in seiner Stakeholder bekommt.
    • Du hast Stärlen im Budget-Management, dem Experimentieren und schneller Optimierung.
    • Du hast Erfahrung in der Kunden- und Zielgruppenforschung in qualitativen und quantitativen Modellen.

Das bieten wir Dir 🚀

    • Die Chance, am schnellen Wachstum eines spannenden Unternehmens teilzuhaben und dabei einen breiten Gestaltungsspielraum in Social-Media zu erhalten.
    • Eine flache Hierarchie.
    • Tolle Kolleg/innen, die nach den Sternen greifen und füreinander da sind.
    • Ein Arbeitsplatz, an dem Tools wie Slack und Quip uns bei der optimalen Zusammenarbeit helfen.
    • Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung in Berlin-Kreuzberg.
    • Ein sehr gutes Gehalt.
    • Die Möglichkeit, Unternehmensanteile von Oda zu kaufen und so am Erfolg teilzuhaben.
    • Eine Arbeitsweise, die eine gesunde Work-Life-Balance möglich macht. 

Oda is committed to being an inclusive community, cultivating diversity, equity and belonging into our everyday workplace culture. When hiring for our team, we welcome the unique contributions that people can add with different cultural backgrounds, ethnicity, sex, gender identity and expression, nationality, age, languages spoken, religion, disability, sexual orientation, education and beliefs. If you have a disability such as a hearing, or visual impairment or any other neurodivergent need that requires accommodating during the hiring process, please let us know in advance. You can do this by contacting the job owner or hiring manager.

Job ID: 112659

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